男工程师就是男性的工程师，与之相对的是跨性别工程师和女工程师。
在大多数国家，工程师这个职业以男性占多数，在南非和肯亚甚至超过八成的工程师都是男性。在台湾的工研院，男女比为三比一，院内因此建立征婚交友平台协助配对。
根据马云的经验，男工程师数量过多会让公司业绩下滑，因为男性工程师靠逻辑理性想问题，而不是考虑客户体验和感受，女性的话是人性的声音，男工程师的话是钱、技术、产品。他的公司因此设定最低要有三分之一的员工必须是女性。
另外，在早期性别平权观念较落后时，有些男工程师选择用莱娜图作为标准测试图像，这造成至今许多非男性的学生和工程师感到不自在。
刻板印象中的男工程师是戴粗黑框眼镜、凌乱的发型、放笔电的双肩背包、穿衬衫口带有圆珠笔、挂着识别证。
