孔林德（Lars Kolind，1947年5月5日－），丹麦企业家、作家、演说家、客座教授、非执行董事，格兰富集团前董事会主席 。于1972年获得奥胡斯大学数学硕士，并于1977年获得哥本哈根商学院（Copenhagen Business School）商学士。自2000年起担任奥胡斯大学商学院（奥胡斯商学院）领导力及战略客座教授。
孔林德于1981-1984年担任丹麦 RISOE 国家可再生能源实验室的行政副总裁，于1984年至1988年任丹麦医疗技术公司 Radiometer 的首席运营官（COO）。其后十年间（1988年-1998年），孔林德担任 William Demant 控股公司执行总裁，该公司拥有助听器制造商奥迪康听力集团（Oticon）。孔林德于1988-90年领导奥迪康扭转了财政状况，转亏为盈；并于1991年设计和实施所谓面条式组织结构（Spaghetti Organization），孔林德将公司转型成世界首个知识型无纸运作的机构。这一种新的组织结构，使奥迪康销售业绩翻番，税前利润从1991年的2 百万丹麦克朗增长至1995年的1.36 亿丹麦克朗。孔林德于1998年从 William Demant 控股公司离任。孔林德的奥迪康案例被众多文章和书籍述及，其中包括1993年汤姆·彼得斯（Tom Peters）的《解放型管理》（Liberation Management）和皮·蒂格森·波尔森（Per Thygesen Poulsen）的《思不可思》（Think the Unthinkable ，丹麦语：Tænk det Utænkelige ）。孔林德离开奥迪康之后，哥本哈根商学院的梅特·摩尔辛教授（Mette Morsing）与克里斯蒂安·艾贝格（Kristian Eiberg）于1998年共同编辑了《管不可管的十年》（Managing the Unmanagable for a Decade）一书，记录并讨论了孔林德在奥迪康的工作。
自1998年以来，孔林德担任了K.J Jacobs AG、Poul Due Jensens Fond、格兰富集团、Unimerco Group、Zealand Pharma、LinKS、KeepFocus、Wemind等多家企业的非执行董事。2000年，他创建了 PreVenture A/S，一个由 BankInvest 管理的创业投资公司。PreVenture 下属企业有 Retail Internet A/S，Yellowtel A/S，Isabella Smith A/S 和 KeepFocus A/S，于2009年被解散。如今，孔林德通过他的个人控股公司 Kolind A/S，持有 KeepFocus A/S 和 Wemind A/S 的多数股份。孔林德家族还拥有 Løndal Østerskov A/S，这是丹麦 Løndal 和 Addithus 物业的母公司。孔林德还是基督教日报（Kristeligt Dagblad）的董事会主席和丹斯克银行（Danske Bank）的顾问委员会成员。 柯林德也是 Jacob Jensen 控股公司和 LinKS 的董事会会长。
2000年孔林德出版《知识社会——丹麦21 世纪议程》一书（丹麦语：Vidensamfundet—Dagsorden for Danmark I det 21. Århundrede）。2006年，孔林德撰写了《第二周期：跨越衰退期创建新成长平台》（The Second Cycle–Winning the War Against Bureaucracy），已被翻译成中文、俄文、韩文、西班牙语、瑞典语和丹麦语，并深受评论家和读者欢迎。
孔林德还与雅各布·波特（Jacob Bøtte）共同撰写了《去老板化：今天和未来的领导力》（Unboss: Leadership For Today and For The Future）。他还为《创新的未来》（The Future of Innovation）一书撰稿，在其中，超过350 个全球杰出的学术、政治和商业思想家们分享了他们关于未来创新的真知灼见，并引申出当前的行动路线。
2007年5月7日，孔林德宣布支持新成立的自由联盟（Liberal Alliance），捐款十万丹麦克朗，他希望能帮助丹麦面对来自低工资国家日益加剧的竞争，来自环境的挑战，以及为丹麦文化的未来，建立一个新的政治力量。
在2007年11月的议会选举中，孔林德代表自由联盟在菲英岛（Funen）地区参选。在竞选过程中孔林德阐释了全国性实施40% 统一税率的好处，并假想以菲英岛地区为例只征收这一种税。然而自由联盟领导人误以为孔林德的举例式说明是一项具体的提议，认为不符合政党的政治立场。这一误会导致了选民产生疑虑，孔林德因此没有当选，但他仍然继续公开积极支持自由联盟。
孔林德1977年至1982年在哥本哈根大学担任经济学和规划理论副教授。1993年获得国家 IT 大奖（IT-prisen），1996年获得全国管理大奖，同年孔林德被评为“年度风云人物”，1998年被评为“年度社会企业家”（Årets Ildsjæl）。
1998年孔林德参与创立国家能力委员会（Det Nationale Kompetenceråd or Kompetencerådet），领导丹麦建立了1999年国家能力报表。孔林德与社会事务部长卡伦·耶斯佩森（Karen Jespersen）于1996年一道创办了全国社会凝聚力网络，并于1998年创建哥本哈根社会凝聚力中心。2000年孔林德参与创立了全国儿童和文化理事会。自2007年以来，孔林德一直担任世界童子军基金会的董事会主席，并自2009年起一直是世界童军委员会成员。
孔林德获得世界童军运动组织（World Organization of the Scout Movement）的最高国际奖项，和美国童军银色世界奖（Boy Scouts of America Silver World Award）及童军的巴登 – 鲍威尔世界团契（Baden-Powell World Fellowship）成员。并被授予丹麦 Dannebrog 骑士荣誉，和丹麦技术科学院的院士。
