阿里巴巴员工被猥亵案发生于2021年7月27日，此事件引起大众对中国大陆性侵、职场性骚扰和阿里巴巴集团不健康的企业文化的关注，也是中国#MeToo事件之一，但也围绕当事人是否存在诬陷等问题上产生了争议。
2021年8月7日，阿里巴巴集团女员工周某（真实姓名未被公布，网传为周莉，花名“新月”）在网上发文，指控她于7月27日前往山东省济南市公务出差期间，在某KTV被迫陪酒继而被灌醉，之后先遭客户张国（山东华联超市员工）在KTV猥亵，后来在亚朵酒店住宿时又被其男上司王成文（花名曲一，前阿里集团旗下同城零售事业群-超市生态事业部的区域运营组长）四次进入其房间并对其实施了强奸，事后该女员工向阿里巴巴集团投诉无果。
公安机关和检察机关调查后认为周某未被强迫出差，也没有被强行灌酒；王成文未对周某实施强奸，但存在不构成犯罪的猥亵行为，被公安机关行政拘留15天；张国被检察机关以涉嫌强制猥亵罪批准逮捕。周某首次报警以及原始发文时未提及张国以及其与张国的联系，仅指控王成文一人，警方调查监控后周某才针对张国报案。由于周某当初指控的内容与调查结果存在很大差异且两位当事人家属均认为周某存在诬陷行为，另有部分当事人对周某提起了诉讼，故有民间意见认为社会大众应当对女方单方面提出的性侵指控保持理智，不要盲目相信。
2021年7月28日中午对王成文报案，8月4日对张国报案。2021年8月8日济南市公安局槐荫分局通报关于张国的案情，但对于王成文其是否存在违法行为，警方表示仍在调查取证。
8月14日，济南市公安局槐荫分局通报调查结果，王成文、张国涉嫌强制猥亵，但无证据证明强奸，由于网络公开的周某的叙述，和报案记录，以及警察调查结果存在较大差异，此案亦存在一些疑点。
以下为警方公布的7月27、28日两天的事件经过：
8月25日，张国因涉嫌强制猥亵被济南市槐荫区人民检察院批准逮捕，王成文正在审查过程中。
9月6日，济南市槐荫区人民检察院对王成文做出不批准逮捕决定，但济南市公安局槐荫分局依据《治安管理处罚法》第44条（猥亵他人）对其处以行政拘留15天的处罚。
2022年6月22日，济南市槐荫区人民法院对被告人张国强制猥亵案一审公开宣判，以强制猥亵罪判处被告人张国有期徒刑一年六个月。
9月2日，山东省济南市中级人民法院二审公开宣判原审被告人张国强制猥亵上诉一案，裁定驳回上诉，维持原判。
2021年8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在公司内网公布此事件的阶段性内部调查结果和处理决定：
这篇处理决定也表示，未来将在三方面进行反思和行动，包括：开展员工权益保护培训调查，开通举报通道；由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》；反对现代酒桌文化，不分性别，无条件支持员工拒绝陪酒。
2021年8月9日，济南华联超市公布对此事件的处理决定，当事人张国已被辞退。
2021年12月9日，周某接受采访时表示，因“散布虚假信息”，已被公司解雇。阿里巴巴指责周某于2021年8月6日在公司食堂拉横幅、发传单、用扩音器高喊，以及内网论坛发帖等方式，散布“遭到高管强奸、公司知情不处理”等虚假信息，引发社会强烈关注，给阿里巴巴造成恶劣影响。这些行为触发《阿里巴巴集团员工纪律制度》一类违规行为第1.5.3条“对外发表或传播不当言论，或故意捏造、散布虚构的事实，或传播未经证实的消息，造成恶劣影响”的规定。
两位当事人的妻子均对案情有所质疑，认为周某的行为在先，王成文的妻子声称是周某在返回酒店的出租车上主动摸她丈夫敏感部位，并搂抱她丈夫，陈某丽作证听到王成文说“别这样”， “对不起”等话，而张国的妻子则在微博质疑周某主动勾引了自己的丈夫，包括在餐桌上趴在张某腿上，主动加张国微信，当晚两次拨打语音通话邀张国到其房间，张国因故未到，第二天早上又打语音通话让其过去陪她。
2021年12月1日，因此案引咎辞职的阿里巴巴集团原副总裁李永和向杭州市余杭区人民法院提起诉讼，诉请法院判令被告周某在全国性网站首页显著位置连续15日书面向原告赔礼道歉，为原告消除影响、恢复名誉并索赔人民币1元，法院对该起诉讼已依法受理立案。而被告周某的代理律师已向法院递交答辩状和中止审理申请。
本案也带动了其他类似案件被曝光，2021年8月8日，滴滴出行前女员工控诉2020年7月在公司饭局被侵犯，告知公司后反被滴滴开除，负责该案的兴化市公安局最终因证据不足不予立案。
有报道指出，王成文曾面试字节跳动公司，且通过第一轮初筛。相关人员表示属实，该面试系在事件曝光前进行，面试官与人资人员在当时并不知实情。在核查后，字节跳动已于人才库中备注情况，王成文的招聘流程现被无限期终止。
2021年8月9日，《人民日报》旗下“踏浪青年”刊登题为《锐评阿里王成文性侵事件》的文章，警告大型互联网企业“勿妄想像韩国财阀一样控制一切”。
