"Cross-function groups"或者"Cross-function work groups"可称为交叉功能工作小组。
它是指在一个组织内部进行纵向和横向的交叉,使部门之间的联系更加紧密。一般情况下,交叉功能小组会根据地区或产品种类进行划分。在这些交叉功能小组中,等级原则只被用于当管理层需要进行最终表决时。
由于交叉功能小组的特殊性,其中成员都拥有"双重角色",即他们既是纵向组织的成员也是横向组织的成员,一般情况下,他们有至少两个直接上级。
项目小组,发展研究部门下设项目等。
"Cross-function groups"或者"Cross-function work groups"可称为交叉功能工作小组。
它是指在一个组织内部进行纵向和横向的交叉,使部门之间的联系更加紧密。一般情况下,交叉功能小组会根据地区或产品种类进行划分。在这些交叉功能小组中,等级原则只被用于当管理层需要进行最终表决时。
由于交叉功能小组的特殊性,其中成员都拥有"双重角色",即他们既是纵向组织的成员也是横向组织的成员,一般情况下,他们有至少两个直接上级。
项目小组,发展研究部门下设项目等。