道格拉斯·麦格雷戈(1906年-1964年)(英文:Douglas McGregor),为美国麻省理工学院史隆管理学院教授,此外还于1948年至1954年期间担任安托荷学院(Antioch College)校长,他也在印度加尔各答管理学院任教。
1960年,其出版的《企业的人性面》深刻地影响了教学领域。
在该书中,麦格雷戈主张在一定环境中雇员可以通过权威、引导、控制、自我控制而达到激励效果。
该理论即著名的X理论和Y理论,其中Y理论被广泛地运用于当今的企业管理中。
道格拉斯·麦格雷戈(1906年-1964年)(英文:Douglas McGregor),为美国麻省理工学院史隆管理学院教授,此外还于1948年至1954年期间担任安托荷学院(Antioch College)校长,他也在印度加尔各答管理学院任教。
1960年,其出版的《企业的人性面》深刻地影响了教学领域。
在该书中,麦格雷戈主张在一定环境中雇员可以通过权威、引导、控制、自我控制而达到激励效果。
该理论即著名的X理论和Y理论,其中Y理论被广泛地运用于当今的企业管理中。